司所屬各單位:
2012年度初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定的工作正式開(kāi)始,就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核認(rèn)定的材料
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》
2、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件
二、考核認(rèn)定評(píng)審的程序
1、個(gè)人申請(qǐng)。符合考核認(rèn)定條件人員可填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》,并提交專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定的材料;符合破格評(píng)審條件人員可向公司提出申請(qǐng),公司同意后,參照認(rèn)定條件填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》。
2、基層單位考核評(píng)議。從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行考核,填入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》。
3、考核認(rèn)定。單位將申請(qǐng)人員材料報(bào)公司人力資源部,由公司初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行考核認(rèn)定。
此項(xiàng)工作于2012年10月31日結(jié)束,所屬各單位滿足條件的人員務(wù)必在10月31日前將掃描件版材料發(fā)送到公司人力資源部,在11月15日前將原件(B5紙打印)材料、評(píng)審費(fèi)送交公司人力資源部。
聯(lián) 系 人:張 壯 壯
聯(lián)系電話:0791-86659817
附件一:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表.doc
附件二:工程系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法.doc
二0一二年十月二十二日